首页 党群建设工会工作用匠心守望初心 以专业铸就事业 ——记中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������国五冶集团劳动模范何刚
用匠心守望初心 以专业铸就事业 ——记中国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������五冶集团劳动模范何刚
来源:中国五冶集团
作者:党群工作部
发布时间:2024年06月25日
浏览:474 次

  矢志不渝如一日,砥砺奋进不停歇����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������。何刚,中共党员,高级工程师,现任中国五冶集团八����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司总工程师。工作23年来,他始终坚持“细致、专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������业、高效”的工作理念,爱����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗敬业、创新开拓,带领系统团队优质高效完成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������了各项工作任务,取得了突����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������出成绩。

行而不辍 潜心磨炼提本领

  工匠是怎样炼成的?这是从0到1的蝶变过程。

  熟悉何刚的人都知道,他能有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������今天的成绩,是实实在在、脚踏实地����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“干”出来的。从刚开始参加攀����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长钢棒线材项目,对工序、方案的陌生、茫然,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到独立担任攀长钢高速铁路项目对技术优化、方案制定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的沉稳、老练,如今已成为一名权威的质量技����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术高级工程师。十多年的项目磨炼,一点一滴的工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作积累,勤学不辍的坚强毅����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������力,练就了他在棒线材����� ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������Ƴ�������和焦化、烧结等工程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������丰富的技术本领,磨炼出了他����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������严谨务实、吃苦耐劳、踏实肯干的工作作风。

  矢志奋进是一名共产党员的鲜����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������明底色。干一行爱一行、钻一行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������精一行,何刚坚持把理想信念转化为不懈����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的进取精神,不断提高“产品制胜、以质取����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������胜”的责任意识,扎实工作、赶超先进,取得了较多优����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������异的成绩,先后获得四川省优秀项目经理、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成都市青年岗位能手、中国五冶集团2022年度先����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进工作者、中国五冶集团2023年度劳动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������模范等荣誉。但眼前的荣誉并没有让他停下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������攀登的脚步,项目生产一线,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������我们总是能看到他的身影;项目技术质量情况,他总是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������掌握得最全面;技术研发、质量突破,他����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,一直在路上。“专注”是他的代名词,一个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技术难点,可以让他忘记饥饿与疲倦����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������,埋头钻研就是一整天;一个新点子的萌发,可以让����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������他放下手中的一切,马不停蹄奔赴项目进行实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������验。正是他这种专注,才让他有了今天的成绩����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

开拓创新 创优创奖再突破

  一朝爱岗不难,难就难在多年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������如一日地爱岗;一朝敬业不����� ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������Ƴ�������难,难����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������就难在多年如一日地敬业。但何刚做到了,以年复一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年的初心坚守,用实际行动诠释����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,用亮眼的成绩证明。他常说,“只有对创新的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������执着追求,坚持不懈地尝试,才能看到别����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人看不到的思路和方法,才能突破����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������更多“卡脖子”技术难题,在技术质量领����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������域不断突破”,他始终保持积极的学习态度,扎实推����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进质量管控,不断优化系统力量,创新开拓、攻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������坚克难,打造技术优势,持续提高产品����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“一次成优”水平,推动公司技术成果转化。特别����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������是河南利源焦化项目荣获中国建筑鲁班奖,实现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了八公司的历史突破。在技术创新方面,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������所牵头《大型焦炉高效绿色建造关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������键技术》科技成果首获中国安装协会科技进步一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������等奖;申报的《复杂山区道路地质环境与水土����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保持协同监测及防治技术》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������课题获中冶集团非钢领域重大����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研发课题立项。同时,积极申请并受理专利49����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������件,获得11件专利授权,组织完成重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点课题立项22项,科研课题结题16项。在BIM����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创建方面,带领BIM分中心荣获四川省建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工程BIM大赛一等奖����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������Ƴ�������、二等奖各1项,上海施工行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业协会BIM大赛二等奖1项,BI����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������M创奖再上台阶。在质量环保创优创奖,本年度荣获“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������天府杯”2项、冶金行业优秀成果2项,获得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������国家级QC一等奖1篇,荣获国家级绿色工地1项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、省部级绿色示范工地7项、成都����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������市绿色标杆工地6个,有力地提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������升了公司品牌形象。

真抓实干 专业管理塑人才

  火车跑得快,全靠车头带。作为系统负����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责人,何刚更多考虑的不是个人的荣誉得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������失,他常说,“一花独放不是春,百花齐放����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������春满园”。他不断思考在创先����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������争优中,如何开拓新的工作思路����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,如何更好地提升系统人员的业务能力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������,如何突破项目遇到的技术质量难题,如何更好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地为公司发展服务。

  坚持夯实基础,高效建设团队。何刚认真分析����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������公司技术质量管理关键点和短板,通过抓����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������实系统业务培训、实施管理带教、开展技术����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������质量工作巡检、危大工程巡视����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等多种方式,不断提升系统基础管理水平,本年度����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司危大方案一审通过率99.02����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������%,位居前列。盯紧每一个细节,全力做好技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术����� �������Ƴ�������质量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������支撑。在项目开工前梳理技术重难点清单和质量����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������管控重点,并按照难度进行分级管理,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������做好项目技术质量人员的培训工作,尤其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是根据各项目实际情况,做好技术质量交底工作,加大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������系统对项目部的帮扶力度,带领技术质量系统人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������巡检项目共计23个,巡视次数达到260余次,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强化了项目的技术质量管控,有力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������支撑了项目履约提升。

  加强管理培训,提升担当实力。为提升公司项目总����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工的业务能力和管理水平,在繁忙的工作之余,他����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������经常召集系统人员进行培训,将长期实践总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������结的经验倾囊相授。2023年,组织开展项目总工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������技术管理培训5次,重点带����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������教3人,坚持深入项目查问题、讲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技术,主动帮助年轻人员理清工作思路、创新工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������方法。因为对系统人员有足够的了解,足够的自信,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������他敢于放权,持续锻炼系统人员独当一面的担当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能力。同时采用以赛代练、技术练兵等形式丰富系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������统人员的实践经验和阅历。在����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������他的培养模式下,系统团队的实力强劲,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������在各类比赛中崭露头角。在他的不懈努力下,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������在����� ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Ƴ�������2023年一年时间����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������内,为公司培养出工程师6人、基层技术骨干1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������8人,配合引进博士1人,技术骨干5人,系统团队人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������员在专业的拓展满足了公司对专业人才的需求,有力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������支撑了公司的高质量发展。

  时间不会辜负奋斗者流下的每一滴汗水,所有拼搏����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奋斗都是在为更美好的明天筑基。在何刚的职业生涯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中,始终诠释、秉承和发扬着劳模精神、劳动精神和工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������匠精神。他用自身实际为我们诠释了立足平凡����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������岗位,脚踏实地、埋头苦干,必将大有作为、干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������有所成。(马谨涵 王银)



上一篇:喜报!中国五冶集团荣获四川省����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������住房和城乡建设厅对外开拓多项表彰  下一篇:重任千钧惟担当 心沉一线解难题 ——记����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������中国五冶集团劳动模范张勇