首页 党群建设工会工作敢拼敢闯的“实干家” ——记中国五冶集团劳动模����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������范王钢
敢拼敢闯的“实干家” ——记中国五冶����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团劳动模范王钢
来源:中国五冶集团
作者:党群工作部
发布时间:2024年05月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������07日
浏览:1269 次

  王钢,中共党员,高级工程师,现任中国五����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������冶房建事业部党支部书记、总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经理,全面负责房建事业部生产经营工作。他躬身一线����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三十余年,锤炼出冲锋在前的使命����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������担当、敢拼敢闯的过硬本领、笃行实干的工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作风,先后获评中国五冶集团特����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������级项目经理、中冶集团劳动模范等荣誉。自201����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������7年房建事业部组建以来,他带领团队苦练内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������功,奋勇拼搏,筑就五冶精品,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������打响金字招牌,成功在大成都超����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高层、城市综合体和大体量建筑群领域闯出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������了一片天地。

勇毅开拓 精耕细作

  “每承接一项工程,对于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������我来说就是一份责任,一份担当”,谈及多年深耕一线����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作感触,王钢如是说道。

  回顾其工作历程,1985年参加工作以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������来,他先后在成都熊猫万国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������商城、成都电子十所、重庆����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������嘉陵农贸市场、湖北东钢、成都城南����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������明珠、中海国际社区、蔚蓝卡地亚、富����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������丽东方、仁宝等20多个大型工业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和民用项目,经历了技术员、工长、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������施工经理、项目经理等多岗位的锻炼。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������2017年,应集团转型提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展需要,他凭借过硬的综合素质,勇挑重担,带领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������直属项目团队组建房建事业部,坚定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扛起集团公司进军超高层等高端民����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建发展大旗。

  成立伊始,房建事业部就作为中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������国五冶集团高端民建实施主体,承载着����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进军高端民建市场,与中建系“同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������场竞技”,打造“百年老店����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������”的神圣使命。作为房建事业部����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领头人,王钢始终践行以服务客����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������户为己任,以客户满意为宗旨,带领团队全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力以赴,高品质承建了“新华之星”科研生产基地项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目,实现了中国五冶超高层建筑领域����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������零的突破。

  而后,为筑牢高端民建市场,打����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������响高端民建品牌,他精心谋划,带领团队先后����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������承建了春熙路红星路二段157项目、新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开街兴锦·新同缘项目、环投一带一路总部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������大厦等一批地标性超高层建筑,蓝����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������光东方天地、艺尚锦江文创中心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、四川国际创新产业园等一批����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代表性大型综合体和青羊梧����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������桐栖小区、中信城开麓山上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������院、绿城凤起兰庭、锦江花园安置房、大北区����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组团城市开发项目等一大批30万平以上大体量建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������筑群,奠定了房建事业部以超高层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建筑、大型城市综合体和大体量建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������筑群为主责主业的高端民建产品布局。

  在探索中突破,在突破中实现更高价值。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2023年,房建事业部主要经济指标实现超50%的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������超高速增长,综合实力和经营业绩实现了跨越式发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展,如此成绩的取得与领头人王钢超前的统筹思维、正����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������确的经营决策、进取的奋斗精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������神密不可分。

善作善为 尽心履职

  不忘来时路,方知向何行。从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经验丰富的王牌项目经理,到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������业绩斐然的企业优秀管理者,身份转����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������变,不变的是热血和赤诚。在房建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事业部,王钢作为“大家长”,其严谨务实、敢于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������斗争的工作作风,精益求精、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������力争上游的目标追求深深影响着身边����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的人,“敢打硬仗、能打胜仗”的创业干事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������氛围在事业部内部激荡。

  在王钢的引领下,房建事业部直面严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������峻的外部环境,破解了初期人员专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������业能力不足、核心骨干人员不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������够、管理体系机制不健全等诸多发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������展难题,亲自带队督导所有项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目编制高水平策划,刚性执行策划,聚力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������打造“花园式”高品质现场。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������由他提出并全面推行的项目“扁平化”管����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理模式、智慧化建设实施方案和高品质现场系列举措获����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得显著成效,承建的工程先后收获了省、市、国家级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标化工地、无疫工地、观摩工地、优质结构等荣誉4����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0余项,承办了省、市、区级安全质量观摩活����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动10余次,2023年6����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������月顺利迎接中冶集团首届项目管理论坛����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������观摩、圆满承办2023年成都市建筑����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工程“安全生产月”现场观摩会,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以“永临结合,打造花园式现场”的生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动实践,收获多方赞誉,让项目真正����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成为名副其实的企业形象展示中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心、市场营销推广中心。

  “项目一线是重中之重。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”即使工作再忙,他依然以身作则定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������期带头下一线,同时严格要求领导班子一周七天“轮����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������班式”常态化现场督导,系统化推进“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������管理工作前移”,手把手、点对点、人对人,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全力帮扶和推动项目。在他的正确领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������导下,房建事业部所有项目实现超合同百����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分百履约,赢得了成都锦江发展、成都金牛城投、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������成都金牛国投、成都环投等客户的认可与信任,有效实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现了现场与市场的良性循环。

洁己奉公 带好队伍

  风正好扬帆,气正能聚力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������。作为一名老党员,王钢时刻严格要求自己,坚持理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������论学习,注重党性修养提高,自觉践行和落实“一岗双����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������责”,积极在勤廉守纪方面作出表率。他重����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������视思想政治教育,强调以党的二十大精神为指引,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������有序推进政治学习和主题教育,坚持“����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������三引领”“两融合”,狠抓����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������基层党建重点工作,突出将党建工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与生产经营同安排、同部署、同落实,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用实际行动践行“两个维护”。他牵头创新实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������施的“党建+安全”“党建+履约”和“党建+����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������现场”等主题活动,在房建事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业部项目安全管控、履约管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理、属地抗疫和高品质现场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������打造中发挥了主导作用,先后荣获工人先锋号、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������五冶集团先进基层党组织等荣誉称号。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  他注重育才造士,一以贯之构筑人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������才强企竞争优势,先后通过对外引进系统骨干,充分发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������挥人才作用,对内创新开展系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������统授课、管理带教、交叉任职、标杆项目实训����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等方式,提升团队整体战斗力。通过几年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的发展,房建事业部专业技术队伍实力显著增����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强,人才结构不断优化,人才综合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������素质显著提升。他带头践行“忠诚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、尽职、担当、有为”合格五冶人标准,激励年轻人����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主动加任务、压担子,锤炼本领,逐渐培养出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一批能够独当一面的项目管理能手;同时,活用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团公司薪酬福利体系,将物质激����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������励与精神激励相互融合,最����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������大化发挥激励效用,与员工共享企业发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������成果;每半年分系统组织进行一次座谈����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,每半年进行一次骨干员工深度交流;节假日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������期间,坚持亲自开展项目关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������怀慰问,他表示“只有团队有了����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提升、有了凝聚力,整个房建事业部才会有更强战斗力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”。

  在王钢的带领下,房建事业部实现了从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������无到有,从有到优的快速进程,经过几年的高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������质量发展,综合实力和经营����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业绩显著增强,多项经济指标连创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������新高,企业品牌知名度、美誉度不断攀升,职工凝聚力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、获得感、幸福感不断增强。近四十年的砥����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������砺前行,责任与担当已是常态,谈及个人的成绩与荣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������誉,他表示眼下更多的是关注房建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������事业部的长久发展。“雄关漫道真如����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������铁”,面对新形势新任务,他将继续勇毅前����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������行,带领着全体房建人,携着斗志与信心,为企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������业高质量发展贡献全部力量。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(周成要 余卓君)



上一篇:阔步前行的拼闯先锋 ——����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������记中国五冶集团劳动模范刘宏 下一篇:致敬榜样 | 上海市五一劳动奖 五����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������冶人榜上有名